AstraZeneca n’a cessé de poursuivre sa politique en faveur de l’inclusion et de la diversité pour créer un environnement de travail où les femmes peuvent bénéficier des mêmes opportunités que les hommes. Depuis 4 ans, chaque année la filiale française a obtenu un score de 100/100 ou de 99/100.
Ainsi, grâce aux efforts portés par la direction et les équipes d’AstraZeneca France, la filiale a obtenu pour l’année 2023 une note de 99/100, avec de très bons scores sur les 5 critères qui constituent cet index de l’égalité professionnelle :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
- Écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 20/20
- Écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : 15/15
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations 10/10
Notre politique pour assurer l’égalité entre les femmes et les hommes s’applique à tous les domaines de l’entreprise et à ses différents sites d’opérations, avec une note de 94/100 pour notre site OPS Dunkerque (610 collaborateurs).
Ces résultats remarquables confirment notre volonté de progrès et renforce notre détermination pour poursuivre notre politique d’inclusion et de diversité.
« Notre politique d’inclusion et de diversité guide chacune de nos décisions et notre score de 99/100 à l’index de l’égalité professionnelle pour la deuxième année consécutive vient reconnaître notre engagement quotidien en matière d’égalité entre les hommes et les femmes. Nous agissons à chaque étape de la vie professionnelle des collaboratrices depuis leur recrutement au développement de leur carrière, avec notamment l’accès à des fonctions managériales. Nos initiatives internes portées par l’ensemble de notre équipe RH et nos collaborateurs, dans la durée, traduisent notre volonté de poursuivre d’aller toujours plus loin. » Eric Chevalier, Directeur des Ressources humaines, AstraZeneca France.
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